2025 : Rekordowy rok rekrutacji w Betclic Group

Bordeaux, 26 lutego 2026 - Grupa Betclic, której siedziba znajduje się w Bordeaux, podsumowuje swoje rekrutacje w 2025 roku i planuje na rok 2026. Europejska Gametech w tym roku przekroczy próg 1200 pracowników w Bordeaux i 1900 na świecie.

2025: Rekordowy rok dla zatrudnienia w Grupie Betclic

W 2025 roku Grupa Betclic doświadczyła dynamicznego wzrostu wspieranego przez ważny rozwój międzynarodowy. Teren Gironde skorzystał z tej dynamiki, ponieważ to w Bordeaux tworzone i rozwijane są wszystkie infrastruktury technologiczne oraz oferty gier, które są następnie wdrażane na całym świecie.

Ten wzrost przełożył się na politykę intensywnych rekrutacji, z gantem głównie w CDI (75%), wymagających wysokiego poziomu ekspertyzy zawodowej i doskonałej znajomości angielskiego.

Zatrudnienie Grupy Betclic wzrosło o ponad 20% w ciągu jednego roku, głównie dzięki Francji, gdzie dwie trzecie stanowisk zostało otwartych w Bordeaux (400 rekrutacji z 600 w grupie), co stanowi wzrost rekrutacji o 40% w porównaniu do 2024 roku.

W ten sposób Grupa Betclic ugruntowuje swoją pozycję w 2025 roku jako jedna z najbardziej dynamicznych firm w regionie.

Ekspertów Tech i AI ceni się

Wśród departamentów firmy, które odnotowały największy wzrost:

1. Zawody związane z technologią (inżynier oprogramowania, architekt chmury, inżynier zabezpieczeń...), które same w sobie stanowiły połowę rekrutacji we Francji (prawie 200). Te rekrutacje miały na celu wzmocnienie zespołów, które muszą obsługiwać środowiska o bardzo wysokiej intensywności technicznej, gdzie innowacja jest nieprzerwana (doświadczenie gracza, bezpieczeństwo usług i danych…) w celu zaspokojenia oczekiwań 5,5 miliona klientów grupy.

   
   

2. Zawody „produktowe” z pracownikami, którzy projektują rozwiązania gier online (zakłady sportowe i konne, poker lub kasyno), projektowanie, mechaniki gry, funkcjonalności oczekiwanych przez klientów.

   
   

3. Departament marketingu, który gromadzi zespoły odpowiedzialne za promowanie oferty (reklama), prowadzenie partnerskich działań sportowych, animowanie mediów społecznościowych lub przewidywanie trendów rynkowych.

Rok 2025 był również oznaczony przyspieszeniem rekrutacji ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji, z dedykowanym zespołem liczącym już ponad 100 specjalistów (20 rekrutacji w 2025 roku).

Ponad 1200 pracowników w Bordeaux w 2026 roku

Na rok 2026 Grupa Betclic planuje otworzenie dodatkowych 200 miejsc w Bordeaux, co zwiększy zatrudnienie do 1200 pracowników, co lokuje Betclic w pierwszej dziesiątce największych pracodawców w Gironde (wszystkie sektory) i w pierwszej trójce pracodawców w dziedzinie digital.

W tym roku rekrutacje będą koncentrować się głównie na profilach technologicznych i relacji z klientami:

• Inżynier Oprogramowania: projektuje i rozwija funkcje różnych produktów dla milionów użytkowników.

• Analityk Weryfikacji Tożsamości: zapewnia zgodność i bezpieczeństwo kont poprzez weryfikację tożsamości użytkowników.

• Inżynier Danych: strukturyzuje i zapewnia wiarygodność przepływów danych w celu zasilenia zespołów produktowych i decyzyjnych.

• Menadżer Produktu: definiuje i zarządza mapą drogową produktu w celu ciągłego polepszania doświadczeń użytkownika.

• Agent Obsługi Klienta: wspiera graczy na co dzień, aby zapewnić im płynne i jakościowe doświadczenie.

Z ambicją osiągnięcia pierwszej piątki światowych operatorów gier online do roku 2030, Grupa Betclic będzie kontynuować umacnianie swojej polityki rekrutacyjnej. Na poziomie grupy (Francja, Polska, Portugalia, Wybrzeże Kości Słoniowej i Malta) zatrudnienie powinno przekroczyć 1900 pracowników pod koniec roku.

Xavier Guéry, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich Grupy Betclic: “2025 rok oznaczał znaczące przyspieszenie dla Betclic w zakresie rekrutacji. Mocno inwestowaliśmy, aby przyciągnąć najlepsze talenty, szczególnie w obszarach technologii i produktu, ponieważ projektujemy i rozwijamy wszystkie nasze rozwiązania wewnętrznie. W bardzo konkurencyjnym międzynarodowym środowisku jakość naszych zespołów jest kluczowym czynnikiem, aby kontynuować szybkie innowacje i odnosić sukcesy na naszych rynkach. To z Bordeaux projektowane i rozwijane są wszystkie produkty oferowane w różnych krajach, w których działamy, co czyni Grupę Betclic firmą tworzącą miejsca pracy o bardzo wysokiej wartości dodanej w regionie girondynskim.”

Pięć wskazówek, jak dołączyć do Grupy Betclic:

#1 Mieć ducha podboju: kochać wydajność, mieć smak do wyzwań i dążyć do doskonałości w konkurencyjnym środowisku.

#2 Być uczestnikiem, a nie widzem: podejmować inicjatywy, brać odpowiedzialność za swoje decyzje i posuwać projekty do przodu.

#3 Łączyć doskonałość technologiczną z wizją produktu: rozumieć użytkownika i przyczynić się do rozwiązań projektowanych i rozwijanych wewnętrznie.

#4 Działać szybko i uczyć się szybko: rozwijać się z elastycznością w kontekście wysokiego wzrostu.

#5 Dzielić się duchem sportu: grać zespołowo, przestrzegać zasad gry, przekraczać własne limity i przyczyniać się do wspólnego sukcesu.