Fazer tocar, é a nossa profissão

No Betclic Group, partilhamos a paixão pelo desporto, a vontade de superação e o gosto pelo desafio. Os nossos 1.600 colaboradores inovam todos os dias para proporcionar uma experiência de jogo totalmente revolucionária para os nossos clientes.

Consulte as nossas ofertas de emprego

PONTOS CHAVE

700 especialistas de tecnologia
1600 colaboradores no grupo
50 nacionalidades
Uma média de idade de 33 anos.

700 especialistas de tecnologia
1600 colaboradores no grupo
50 nacionalidades
Uma média de idade de 33 anos.

700 especialistas de tecnologia
1600 colaboradores no grupo
50 nacionalidades
Uma média de idade de 33 anos.

Todos os talentos trabalham em equipe

Cada colaborador contribui para o sucesso coletivo e ocupa um lugar essencial em nossos diferentes polos, participando assim da performance e do desenvolvimento do Grupo.

Tecnologia & Dados : 25 squads ágeis e autônomos têm a missão de simplificar a complexidade tecnológica para permitir um serviço fluido, reativo e sem falhas.
Polo Produto, Esportes & Jogos concebem nossos produtos com o objetivo de sempre oferecer uma oferta e uma experiência de jogo divertida e única.
Polo Atendimento ao Cliente & Jogo Seguro : 200.000 solicitações por mês tratadas com cuidado por nossas equipes de atendimento ao cliente, enquanto nosso programa “Betclic Protect” mobiliza uma centena de colaboradores para oferecer um jogo responsável que sensibiliza, protege e apoia nossos jogadores.
Polo Marketing, Corporativo, Pessoas, Jurídico & Comunicação : ele agrupa as funções essenciais que garantem a gestão dos recursos, a visibilidade de nossa marca, a qualidade do ambiente de trabalho e nossa conformidade com as exigências regulamentares mais rigorosas.

Respeito e diversidade

Garantimos a igualdade de oportunidades, incentivamos a diversidade em todos os níveis e aplicamos uma tolerância zero contra o assédio e qualquer forma de discriminação.

Nossos processos de recrutamento visam prevenir viéses e garantir uma avaliação justa. Indicadores de diversidade – particularmente sobre gênero, origem e deficiência – permitem acompanhar nosso progresso e adaptar nossas ações em favor da inclusão.

Flexibilidade e equilíbrio

Promovemos um ambiente de trabalho exigente, que respeita os ritmos, favorece a escuta atenta e deixa espaço para o prazer no dia a dia.

Além dos momentos de reflexão e mobilização coletiva, a vida das equipes também é marcada pela organização de eventos que unem, oferecendo um ambiente de trabalho equilibrado e gratificante: afterworks, team buildings, hackathons, desafios esportivos, torneios de jogos... saber se reunir e celebrar também faz parte da cultura da empresa que queremos promover !

Integrar a equipe Betclic

Cada ano, em todos os países onde estamos presentes, integramos novos talentos prontos para enfrentar desafios importantes, em um ambiente amigável, repleto de responsabilidade individual e coletiva: essa é nossa visão de uma boa integração.

Nossos processos de recrutamento são claros:

Todas as nossas vagas são comunicadas internamente e depois externamente.
A busca e a seleção de candidatos são baseadas em critérios objetivos.
As primeiras entrevistas de recrutamento podem ser realizadas remotamente.
Todas as candidaturas recebem uma resposta o mais rapidamente possível (< 1 mês).

Desde a integração, um percurso de integração de um mês permite que cada novo talento encontre rapidamente seu lugar no coletivo, misturando acompanhamento gerencial personalizado, imersões práticas e momentos de troca com as equipes.

Todos os talentos trabalham em equipe

Cada colaborador contribui para o sucesso coletivo e ocupa um lugar essencial em nossos diferentes polos, participando assim da performance e do desenvolvimento do Grupo.

Tecnologia & Dados : 25 squads ágeis e autônomos têm a missão de simplificar a complexidade tecnológica para permitir um serviço fluido, reativo e sem falhas.
Polo Produto, Esportes & Jogos concebem nossos produtos com o objetivo de sempre oferecer uma oferta e uma experiência de jogo divertida e única.
Polo Atendimento ao Cliente & Jogo Seguro : 200.000 solicitações por mês tratadas com cuidado por nossas equipes de atendimento ao cliente, enquanto nosso programa “Betclic Protect” mobiliza uma centena de colaboradores para oferecer um jogo responsável que sensibiliza, protege e apoia nossos jogadores.
Polo Marketing, Corporativo, Pessoas, Jurídico & Comunicação : ele agrupa as funções essenciais que garantem a gestão dos recursos, a visibilidade de nossa marca, a qualidade do ambiente de trabalho e nossa conformidade com as exigências regulamentares mais rigorosas.

Respeito e diversidade

Garantimos a igualdade de oportunidades, incentivamos a diversidade em todos os níveis e aplicamos uma tolerância zero contra o assédio e qualquer forma de discriminação.

Flexibilidade e equilíbrio

Promovemos um ambiente de trabalho exigente, que respeita os ritmos, favorece a escuta atenta e deixa espaço para o prazer no dia a dia.

Integrar a equipe Betclic

Nossos processos de recrutamento são claros:

Todas as nossas vagas são comunicadas internamente e depois externamente.
A busca e a seleção de candidatos são baseadas em critérios objetivos.
As primeiras entrevistas de recrutamento podem ser realizadas remotamente.
Todas as candidaturas recebem uma resposta o mais rapidamente possível (< 1 mês).

Todos os talentos trabalham em equipe

No Betclic Group, todos os colaboradores têm sua importância. Cada um tem seu lugar, para fazer o time vencer.

Tecnologia & Dados : 25 esquadrões autônomos, uma missão: simplificar a complexidade para maximizar o prazer do jogo.
Produto, Esportes & Jogos : onde nossos produtos são concebidos, entre gamificação, monitoramento da concorrência e experiência do usuário. Objetivo: oferecer uma oferta de apostas divertida e de qualidade.
Atendimento ao Cliente & Jogos Responsáveis : 200.000 solicitações por mês tratadas com cuidado e um programa de ponta, “Betclic Protect”, para garantir um jogo responsável em torno de uma missão: garantir a proteção, a prevenção e o suporte aos nossos jogadores.
Marketing, Pessoas & Jurídico : essas funções essenciais garantem a visibilidade da nossa marca, a qualidade do ambiente de trabalho e nossa conformidade com os requisitos regulatórios mais rigorosos.
Recursos Humanos, Corporativo & Comunicação : nossas equipes insuflam a cultura da nossa empresa no dia a dia e garantem o crescimento do nosso grupo.

Respeito e diversidade

No Betclic Group, cada talento tem seu lugar.

Igualdade de oportunidades garantida
Diversidade incentivada em todos os níveis
Zero tolerância para assédio

Nossos processos de recrutamento buscam eliminar preconceitos. Para medir os progressos e ajustar nossas ações, também implementamos indicadores de diversidade, seja em relação ao gênero, à origem e à deficiência.

Flexibilidade e equilíbrio
Porque o desempenho também se baseia na durabilidade, apostamos em um ambiente de trabalho que respeite os ritmos.

Até 3 dias de trabalho remoto por semana,
10 dias de RTT, férias extras com base na antiguidade,
Um plano de saúde 100% coberto,
E um CSE ultra-ativo que oferece muitos serviços: transporte, esporte, cultura, viagens…

Momentos de compartilhamento
Trabalhamos duro, mas também sabemos relaxar! Todo mês, eventos animam a vida da equipe: afterworks, team buildings, hackathons, desafios esportivos, torneios de jogos (e não apenas online). E nossos destaques? A festa de verão e a festa de Natal!

Integrar a equipe Betclic

Cada ano, em todos os países onde estamos presentes, integramos novos talentos prontos para enfrentar desafios. Nossos processos de recrutamento são claros:

Todos os nossos cargos são comunicados internamente e, em seguida, externamente.
A busca e a seleção dos candidatos baseiam-se em critérios objetivos.
As primeiras entrevistas de recrutamento podem ser realizadas de forma remota.
Todas as candidaturas recebem uma resposta no menor prazo possível (< 1 mês).

A partir da integração, um percurso de integração de um mês permite que cada novo talento encontre rapidamente seu lugar. Acompanhamento gerencial sob medida, imersões em campo e momentos de troca com as equipes, essa é nossa visão de uma boa integração.

As nossas ofertas de emprego

Descubra uma seleção de oportunidades que correspondem ao seu perfil.